T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
İSCEHİSAR KARAMEHMET DEVLET HASTANESİ
2022 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI |
Doküman No
EY.PL.01 | Yürürlük Tarihi:25.12.2015 | Revizyon Tarihi: 31.12.2021 | Revizyon No : 23 |
SN | Eğitim Konusu | Eğitimin İçeriği | Eğitimin Amacı | Eğitimin Hedefi | Eğitim Yöntemi | Eğitim Yeri | Hedef Grup | Eğitimi Verecek Kişi | Planlanan
Eğitim Tarihi | Süre | Eğitim Etkinliği | Planlanan
Eğitim Tarihi |
1 | *Bağımlılık yapıcı maddeler ve mücadele | *Siara,Tütün ,Alkol ve Bağımlılık Yapıcı Diğer Maddelerin Kullanımı ve Mücadelesi | Sigara-Alkol ve Madde bağımlılığı hakkında çalışanları bilgilendirmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
2 | BİLGİ GÜVENLİĞİ | *Bilgi Güvenliği*-Çalışan bilgilerinin mahremiyeti ve gizliliğinin korunması *Hasta bilgilerinin mahremiyeti ve gizliliğinin korunma | Hasta ve çalışanların güvenliğini tehdit edebilecek bilişim olaylarına yönelik önlemler almak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Personel Özlük Sorumlusu | Ocak | | | 5.Oca.22 |
3 | ÖZEL GÜN VE HAFTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER | *05-11 Ocak verem eğitim ve propaganda haftası | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek, | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Egitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
4 | GENEL | *Karbonmonoksit Zehirlenmeleri | Karbonmonoksit Zehirlenmeleri hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Egitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
5 | TGAP | *Tasarruf ve Gelir Arttırıcı Programlara (TGAP) yönelik çalışmalar | Tüm personelin çalıştıkları birimlerde dikkatli davranarak israfın önüne geçilmesi,her alanda tasarrufun sağlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | | Ocak | | | 5.Oca.22 |
6 | GENEL | *Astım
*Hipertansiyon
*Hareketli yaşam ve Obezite | *Astım
*Hipertansiyon
*Hareketli yaşam ve Obezite hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
7 | GENEL | *MHRS(merkezi hastane randevu sistemi) | MHRS hakkında bilgi sahibi olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak,Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Kurum Kalite Direktörü | Ocak | | | 5.Oca.22 |
8 | GENEL | *Kadın erkek fırsat eşitliği | Kadın-Erkek fırsat eşitliğinin sağlanması için personeli bilinçlendirilmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
9 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Kamuda Etik | Etik hakkında çalışanları bilinçlendirmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Ocak | | | 5.Oca.22 |
10 | YEMEKHANE BİRİM EĞİTİMLERİ | *Gıda güvenliğine yönelik hijyen eğitimleri*Dieyt yemekleinin içeriği*Yemeklerin porsiyonlanması | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Yemekhane | Yemekhane personelleri | Yemekhane sorumlusu | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 12.Oca.22 |
11 | LABORATUVAR BİRİM EĞİTİMLERİ | *Labaratuvar Güvenliği*Laboratuvar Malzeme ve cihazların güvenli kullanımı *İç kalite*Dış kalite*Numune red-kabul*Panik değer ve bildirimi*Numunelerin analiz öncesi hazırlık işlemine yönelik kurallar | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | | Labaratuvar Personeli | Laboratuvar Birim Sorumlusu | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 5.Oca.22 |
12 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Enfeksiyonlardan Korunma ve Korunmaya Yönelik Önlemler *Kişisel Koruycu Ekipmanlar ve Güvenli Kullanımı*İletişim Becerileri * Kişisel koruyucu ekipmanlar ve güvenli kullanım | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | | Morg Personeli | Egitim/Enfeksiyon Hemşiresi | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 5.Oca.22 |
13 | TEMİZLİK | *Atık Yönetimi.
-Tıbbı atıklar.(tıbbi atıkların kaynağından ayrıştırılması,taşınması,depolanması,bunlara maruz kalma durumunda yapılması gerekenler)
-tehlikeli atıklar.(tehlikei atıkların toplanması,taşınması,depolanması,bunlara maruz kalma durumunda yapılması gerekenler)*Sıfır Atık | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Çevre Danışmanı | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 10.Oca.22 |
14 | EVDE SAĞLIK HİZMETLERİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Evde Sağlık Hizmmetleri kapsam,işleyiş,hastaya yaklaşım ve kalite doküman eğitimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Evde Sağlık Hizmetleri Birimi | Tüm Personel | Evde Sağlık Birim Sourmlusu | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 12.Oca.22 |
15 | RADYOLOJİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Radyasyon Güvenliği*Çekim protokolleri*Tomografi çekim aşamaları | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Radyoloji Birimi | Röntgen Personeli | Röntgen Birim Sorumlusu | Ocak | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 12.01.2022 |
16 | KİŞİLERARASI İLETİŞİM VE GELİŞİM BECERİLERİ | *Kişiler arası iletişim ve iletişim becerileri.
*Tükenmişlik se ndromu *Stres yönetimi *Kurum içi iletişim*Empati * Öfke kontrolü *Beden dili | Katılımcılara etkin iletişim için gerekli olan kendini ifade etme, dinleme ve empati kurma gibi becerilerin kazandırılmasını, çalışanların aynı dili konuşmasını, aynı zamanda hasta memnuniyetini arttırılmasını amaçlamaktadır. | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
17 | ENFEKSİYONLARIN KONTROLÜ VE ÖNLENMESİ | *Hastane enfeksiyonları önemi ve önlenmesi.
*İzolasyon uygulamaları ve kullanılan figürler. * Sterilizasyon ve dezenfeksiyon
*El Hijyeni.
-El hijyeninin önemi.
-El hijyeni endikasyonları.
-El hijyeni sağlama yöntemleri.
-El antiseptikleri ile ilgili genel bilgiler.
-Alkol bazlı el antiseptikleri ile ilgili kullanma talimatı. | Hastane enfeksiyonlarının oluşumunu önlemek, gelişmiş olan enfeksiyonun kontrolünü sağlamak, hastane enfeksiyonlarının sağlık personeli, hasta, hasta refakatçileri ve ziyaretçiler tarafından ellerle çapraz bulaşmasını engellemek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel |
Enfeksiyon Hemşiresi
| Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | *Kesici-Delici Alet Yaralanmaları*Kan ve Vücut Sıvılarıyla Maruziyet*Sağlık Tarama Programı *Hastane ortamında kişisel koruyucu ekipman kullanımı*Meslek Hastalıkları Farkındalık ve Bilgilendirme/hukuki sonuçları | Meslek hastalıkları ve bu süreçte yapılması gerekenler,meydana gelebilecek hastalık riskinin azaltılması,tüm personelin sağlık taramalarının plan dahilinde yapılmasının sağlanması,çalışan güvenliğini sağlamak amacıyla yapılan uygulamalardan haberdar olmak ve çalışan güvenliğini sağlamak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel |
Enfeksiyon Hemşiresi
| Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2023 |
18 | TEMİZLİK | *Genel temizlik kuralları.
*Bölüm temizlik kuralları.
*Temizlik maddelerinin kullanım özellikleri.
*Belirlenen risk düzeyine göre(kritik,yarı kritik,kritik olmayan alan)alanların temizlik kuralları.
*Kirli çamaşırların toplanması ve taşınması.
*Kan ve vucut sıvılarının dökülmesi ve sıçraması durumunda yapılması gereken temizlik. *Temizlik maddeleriyle maruziyet(göze sıçraması,cilde teması)durumlarında yapılacaklar | Çalışanların hastane temizliğiyle ilgili bilgilendirilmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak,Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel |
Enfeksiyon Hemşiresi
| Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
19 | *CPR(kardio pulmoner resüsitasyon) | *Temel yaşam desteği(ilkyardım)
*İleri yaşam desteği(kardio pulmoner resüsitasyon) | Arrest durumundaki hastanın güvenli bir şekilde resüsitasyonu sağlamak için kurallar belirlemektir. | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | | Tüm Personel | Uzman Hekim/Sertifikalı Personel | Şubat | | | 09.02.2022-16.02.2022 |
20 | TEMİZLİK | *Atık Yönetimi.
-Tıbbı atıklar.(tıbbi atıkların kaynağından ayrıştırılması,taşınması,depolanması,bunlara maruz kalma durumunda yapılması gerekenler)
-tehlikeli atıklar.(tehlikei atıkların toplanması,taşınması,depolanması,bunlara maruz kalma durumunda yapılması gerekenler)*Sıfır Atık | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel |
Enfeksiyon Hemşiresi
| Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
21 | HASTA HAKLARI | *Hasta memnuniyeti.
*Hasta hakları ve sorumlulukları.
*Etik ve hasta hakları.
*Hasta mahremiyeti.
*Hastaya uygulanacak girişimsel işlemler için,hastanın bilgilendirilmesi ve rızasının alınması. | Hasta memnuniyetini ve mahremiyetini sağlamak, Çalışanların hasta haklarını öğrenmesini ve hastalarla olan iletişim becerilerinin artmasını sağlayarak ,hasta hakları ve sorumlulukları farkındalığını arttırmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Hasta Hakları Sorumlusu | Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
22 | ECZANE EĞİTİMLERİ | *İlaçların güvenli transferi ve Tehlikeli ilaç kırılmalarında yapılacaklar | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Eczane Birim Sorumlusu | Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
23 | HASTA VE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ | *Numuneleri güvenli transferi | Numunelerin doğru alınması ve transferi sağlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Laboratuvar Birim Sorumlusu | Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
24 | HASTA GÜVENLİĞİ | *Hasta düşmeleri.
*Hasta transferi.
*Hasta kimlik tanımlayıcılarının kullanımı ve hasta kimliğinin doğrulanması.*Güvenli cerrahi uygulamaları
*Transfüzyon güvenliği.
*Sözel istem uygulaması.
*Hasta başı test cihazı kullanımı,bakımı,temizliği,kalibrasyon ve kalite kontrol sonuçlarının değerlendirilmesi.*Çalışılacak testlerin preanalitik,analitik,ve postanalitik evrelerinde dikkat edilmesi gereken hususlar. | Hasta güvenliğini sağlamak amacıyla yapılan uygulamalardan haberdar olmak,hastanede meydana gelen olaylardan ders çıkartmak ve benzer olayların bir daha yaşanmasını engellemek
Cerrahi uygulama öncesi, sırasında ve sonrasında oluşabilecek komplikasyonları en aza indirmek,çalışan sağlık personellerini kan ürünleri ve kan transfüzyon süreçleriyle ilgili bilgilendirmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Şubat | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.02.2022-16.02.2022 |
25 | BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ | *HBYS'nin tüm personel tarafından etkin kullanımı | Tüm personel, HBYS hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak ve sistemsel aksaklıklardan dolayı hastalara verilen hizmetlerin gecikmemesinin önüne geçilmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel |
Bilgi İşlem Sorumlusu
| Şubat | | | 7.Şub.22 |
26 | ÖZEL GÜN VE HAFTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER | *4 Şubat dünya kanser günü | *Astım
*Hipertansiyon
*Hareketli yaşam ve Obezite hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Egitim Hemşiresi | Şubat | | | 7.Şub.22 |
27 | GENEL | *Kırım Kongo Kanamalı Ateşi | Kırım Kongo Kanamalı Ateşi hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Mart | | | 8.Mar.22 |
28 | ANNE SÜTÜ VE EMZİRME DANIŞMANLIĞI EĞİTİMLERİ | *Anne sütünün önemi *Emzirme nasıl olur? *Emzirmenin değerlendirilmesi *Bebeğe pozisyon verilmesi *Emzirmenin gözlemlenmesi *Dinlenme ve öğrenme becerileri *Sağlık uygulamaları *Özgüven sağlama ve destek olma
*Meme ile ilgili sorunlar *Meme muayenesi *Memeyi re *Emzirme öyküsünün alınması *Sütün sağılması *Yetersiz süt *Ağlama *DDA ve hasta bebeklerin emzirilmesi *Anne sütünü artırmak ve emzirmeyi yeniden başlatmak *Emzirmenin sürdürülmesi *Tamamlayıcı beslenme(anne sütü+ek gıda) *Anne sütü muadilleriyle ilgili uluslar arası yasa *Bebek dostu kurum olmak *Kurum emzirme politikasının uygulanması | Anne sütü ve emzirmenın öneminin ayrıca Bebek Dostu olmanın tüm çalışanlar tarafından bilinmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Yüz yüze | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
29 | ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİĞİ | *Çalışan hakları genelgesi.
*Beyaz kod(çalışanlara yönelik fiziksel saldırının önlenmesine yönelik düzenlemeler-1111)
*Mobbing*Mobingle mücadele ve hukuksal haklar *Hasta ve Sağlık Çalışanı İletişimi Başlıklı Eğitimler;
-Etkili dinleme, etkili konuşma, beden dili, empatik yaklaşım, zor hasta ve yakını ile iletişim
b)Şiddetten neden olan/olabilecek konularda rapor tutma, öfke yönetimi, stres yönetimi, tükenmişlik sendromu, fiziksel düzenlemeler
c) Sağlık Çalışanlarının Haklarına ve Yükümlülüklerine Yönelik Eğitimler;
-Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Yönetmelik
-Sağlık Bakanlığı Personeline Karşı İşlenen Şuçlar Nedeniyle Yapılacak Hukuki Yardımın Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
-Sağlık Bakanlığının 2012/23 Sayılı Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi
-2016/3 Sayılı Hukuki Yardım ve Beyaz KodUygulaması Genelgesi
-5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu
-Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği
-Yataklı Tedavi Kurumlarıİşletme Yönetmeliği
-Sağlık Meslek Mensupları İle Sağlık Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik | Çalışan haklarının yasal mevzuatlar doğrultusunda uygulanmasının sağlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel |
Çalışan Hakları Birim Sorumlusu
| Yüz yüze | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
30 | SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI | *Mavi Kod(Temel yaşam desteği sürecinin güvence altına alınması-2222).
*Pembe Kod(yeni doğan ve çocuk güvenliği-3333) *Kırmızı Kod(yangın alarm durumu-4444) | Hasta ve çalışan güvenliğini sağlamak amacıyla acil müdahaleye ihtiyaç duyulan hallerde ilgili sorumlu ekibin en kısa zamanda olay yerine ulaşmasını temin etmektir. | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Kurum Kalite Direktörü | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
31 | İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | *Risk Yönetimi | Risklerin en aza indirilmesi,tüm çalışma alanlarında güvenli ortam hazırlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm personel | Kurum Kalite Direktörü | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
32 | SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI | *Sağlıkta Kalite Standartları Eğitimi*Doküman Yönetimi*Çalışan görüşleri,Görüş-öneri Bildirimleri | Kalite standartlarından ve yeni gelişmelerden personeli haberdar etmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm personel | Kurum Kalite Direktörü | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
33 | SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI | *Hastane vizyon ve misyon değerleri | Hastanemiz misyon ve vizyonunu personele anlatarak daha verimli çalışma ortamı sağlamak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm personel | Kurum Kalite Direktörü | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
34 | SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI | *Tıbbi cihaz güvenliği*Tıbbı cihaz bilgileri, kullanımı ve bakımı | Cihaz güvenliğinin sağlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm personel | Biyomedikal Sorumlusu | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
35 | SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI | *Hata Kodları *Panik değer ve bildirimi.
.
*İstenmeyen Olay Bildirim Sistemi.
*indikatör(gösterge) yönetimi.
*Tıbbı kayıtlar ve önemi.
*Hasta dosyası hazırlama. *Preanalitik hata kaynakları ve laboratuvar süreçleri eğitimi | Kalite standartlarından ve yeni gelişmelerden personeli haberdar etmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | Kurum Kalite Direktörü | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
36 | TEMİZLİK PERSONELLERİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Genel temizlik kuralları.
*Bölüm temizlik kuralları.
*Temizlik maddelerinin kullanım özellikleri.
*Belirlenen risk düzeyine göre(kritik,yarı kritik,kritik olmayan alan)alanların temizlik kuralları.
*Kirli çamaşırların toplanması ve taşınması.
*Kan ve vucut sıvılarının dökülmesi ve sıçraması durumunda yapılması gereken temizlik. *Temizlik maddeleriyle maruziyet(göze sıçraması,cilde teması)durumlarında yapılacaklar | Çalışanların hastane temizliğiyle ilgili bilgilendirilmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Temizlik personelleri | Enfeksiyon Hemşiresi | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
37 | AFET VE ACİL DURUM EĞİTİMLERİ | *Temel Afet Bilinci *YOTA*KBRN*Radyasyondan Korunma *Afet ve Acil Durum Triyajı*Sağlık Kurumlarında Kriz Yönetimi*Hastane Afet Planı | Deprem öncesi YOTA çalışması, Deprem anında yapılması gerekenler, Deprem sonrası iyileştirme bilincinin personellere kazanılması,Kimyasal, Biyolojik, Radyoaktif ve Nükleer Kaza ve Saldırılarda Uygulanması Gereken Önlemlerin Çalışanlara kazandırılmasıAcil durumlarda yapılması gerekenler hakkında bilgi sahibi olmak, çalışanların yangın durumlarında yangın söndürme teknikleri hakkında bilgilendirilmesi
Afetlerde hazırlık çalışmaları, afet anında yapılacaklar, afet sonrası iyileştirme | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | | Tüm personel | Sivil Savunma Amiri | Mart | 1-2 Saat | | 8.Mar.22 |
38 | AFET VE ACİL DURUM EĞİTİMLERİ | *Yangın Söndürücü ve Hortumlarının Kullanımı ( uygulamalı) | Çalışanlara yangın söndürücü ve ekipmanlarının kullanımının öğretilmesi | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm personel | Sivil Savunma Amiri | Mart | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 09.03.2022-16.03.2022 |
39 | GENEL | *Ebola *SARS-Cow *Mers-Cow | *Ebola *SARS-Cow *Mers-Cow hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Mart | 1-2 Saat | | 9.Mar.22 |
40 | TEHLİKELİ MADDE GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI EĞİTİMLERİ | *Tehlikeli Madde Sınıfları ve Özellikleri *Tehlikeli Kimyasalların Dökülmelerinde Yapılacaklar ve Alınacak Önlemler*Tehlikeli maddelerin güvenli taşınması-depolanması | Tehlikeli madde sınıfını gösteren simgeler hakkında bilgi vermek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Tehlikeli Maddee Güvenlik Danışmanı+Eğitim Hemşiresi | Nisan | 1-2 Saat | | 6.Nis.22 |
41 | HASTA GÜVENLİĞİ | *Ağrı Yönetimi*Sözel istem uygulaması.*Hasta başı test cihazı kullanımı,bakımı,temizliği,kalibrasyon ve kalite kontrol sonuçlarının değerlendirilmesi.*Güvenli cerrahi uygulamaları*Tıbbi cihaz güvenliği*Tıbbı cihaz bilgileri, kullanımı ve bakımı*Örnek alımı ve transferi | Hasta güvenliğini sağlamak amacıyla yapılan uygulamalardan haberdar olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Sağlık Personeli | Eğitim Hemşiresi | Nisan | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 06.04.2022-13.04.2022 |
42 | AFET VE ACİL DURUM EĞİTİMLERİ | *Acil serviste kriz yönetimi | Acil servis çalışanlarının kriz anını başarılı yönetmesi konusunda bilgilendirmek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Acil Servis personelleri | Sivil Savunma Amiri | Nisan | 1-2 Saat | | 16.Nis.22 |
43 | ECZANE EĞİTİMLERİ | *Akılcı ilaç kullanımı *ilaçların stabilitesi *İlaç geçimsizliği *İlaç-ilaç etkileşimi,ilaç-besin etkileşimi *Özel saklama koşullarına sahip ilaçlar *Tehlikeli ilaçların güvenli uygulamaları *Yüksek riskli ilaçlar ve kullanımında dikkat edilmesi gereken hususlar *İlaçlarda advers etki ve advers etki bildirimi *Bölünebilir ve ezilebilir ilaçlar * Pediatride güvenli ilaç uygulamaları *Gebelik ve laktasyonda ileç uygulamaları * Geriatride güvenli ilaç uygulamaları *Farmakovijilans(İlaçlarda advers etki bildirimi)* Materyovijilans(Tıbbı sarf malzemelerinde beklenmeyen etkilerin ve hatalı ürünlerin bildirimesi ve takip edilmesi) *Tıbbi sarf malzemelerinde olumsuz olay ve bildirimi*İlaç hazırlama teknikleri *Özel saklama koşullarına sahip ilaçlar * Nütrisyonel destek tedavisi ve nütrisyonel destek ürünleri*Nütrisyonel Destek İhtiyacının belirlenmsei,karşılanması ve izlenmesi süresi * İlaç ve tıbbi sarf malzeme depolama koşulları* Akılcı antibiyotik kullanımı *İlaç ve tıbbi sarf malzeme güvenliği ve yönetimi | Sağlık çalışanlarının bilgilerinin güncel tutulması, yeni bilgiler ışığında yeni fikirlerin ortaya çıkarılıp uygulamaya koyulması ve sürdürebilirliği sağlamak ve sağlıkta bakım kalitesini arttırmaktır. | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Sağlık Personeli | Hastane Eczane Sorumlusu | Nisan | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 06.04.2022-13.04.2022 |
44 | İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | 1-Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İşyeri temizliği ve düzeni,
ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar.
2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
ç) İlk yardım.
Teknik Konular a)Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İşekipmanlarınıngüvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ı) Tahliye ve kurtarma.
*Kesici-Delici Alet Yaralanmaları*Kan ve Vücut Sıvılarıyla Maruziyet*Sağlık Tarama Programı meslek Hastalıklaı Farkındalık ve Bilgilendirme | Hastanemizde çalışan tüm personelin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bilgilerinin güncel tutulması, yeni bilgiler ışığında yeni fikirlerin ortaya çıkarılıp uygulamaya koyulması ve sürdürebilirliği sağlamak ve güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı sağlanması | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tüm Personel | ADH İşyeri Hekimi/Eğitim Hemşiresi | Mayıs | 16 Saat | SORU-CEVAP | 10.05.2022-11.05.2022-24.05.2022-25.05.2022 |
45 | YEMEKHANE BİRİM EĞİTİMLERİ | *Gıda güvenliğine yönelik hijyen eğitimleri*Dieyt yemekleinin içeriği*Yemeklerin porsiyonlanması | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Yemekhane personelleri | Yemekhane sorumlusu | Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.Haz.22 |
46 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Hasta Hakları*Hasta Memnuniyeti *Kişilerarsı ilişkiler ve iletişim becerileri *Hasta Yönlendirme | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | *Hasta Karşılama ve yönlendirme Personeli *Danışma *Kayıt -Kabul personeli | Eğitim Hemşiresi | Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
47 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Devlet arşiv hizmetleri hakkında yönetmelik
*Dosyalama teknikleri ve resmi yazışma kuralları*Arşiv malzemeleri saklama ve koruma koşulları ve arşivleme yöntemleri*Adli vaka dosyalarının yönetimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Arşiv |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
48 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Taşınır mal yönetmeliği
*Kritik stok seviyesi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Ayniyat Saymanlığı |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
49 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ |
*Sağlık net entegrasyon eğitimi
*Hastane bilgi yönetim sistemi
*Temel ağ(network)eğitimi
| Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Bilgi İşlem Personeli | Eğitim Hemşiresi | Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
50 | ÇAMAŞIRHANE BİRİM EĞİTİMLERİ | *Çamaşır kabul teslim ve depolama sistematiği
*Doğru miktarda temizlik maddesi kullanımı*Çamaşırhane ekipmanlarının kullanımı | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Çamaşırhane Personeli |
Enfeksiyon Hemşiresi
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
51 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Dosyalama teknikleri ve resmi yazışma kuralları | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Evrak Birimi+Arşiv + Personel Ölzük |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
52 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Genel hasta psikolijisive davranışları*Hasta hakları eğitici eğitimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Hasta Hakları | Eğitim hemşiresi | | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
53 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Organizasyon yapma becerisi*Navigasyon kullanma*Trafik kuralları | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Şoförler | Eğitim hemşiresi | | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
54 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Zor insan psikolojisi ve başa çıkma | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Çalışan Hakları | Eğitim hemşiresi | | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 15.06.2022 |
55 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *İlgili ofset aletleri kullanımı | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | İdari Personel |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
56 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Sağlık istatistikleri
*Tıbbi termioloji eğitimi
*Veri toplama,veri girişi ve veri değerlendirme yöntemleri | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | İstatistik |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
57 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *6245 Sayılı harcırah kanunu
*Döner sermaye yönetmeliği ve personel bodro takip programı
*Tek düzen muhasebe sistemi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Mutemetlik Personeli |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
58 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *657 Sayılı devlet memurleri kanunu eğitimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Gece idari Memuır(nöbetçi memur) |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
59 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Dosyalama teknikleri ve resmi yazışma kuralları
*ÇKYS projesi eğitimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Personel Özlük |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
60 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Salık bakanlığı teşkilat şeması
*Elektronik kamu alım platformu programınıkullanma eğitimi | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Santral memuru |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
61 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Kamu ihale kanunu mali mevzuat sosyal güvenlik reformu ve uygulamaları
*5018 Sayılı kamu malı yönetimi ve kontrolü | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Satınalma Personeli |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
62 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Diyaliz su sistemler *kalibrasyon *Su analizleri *Malzeme bakım ve onarım | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Teknik Servis | Eğitim Hemşiresi | Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
63 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Dosyalama teknikleri ve resmi yazışma kuralları
*Merkezi yönetim harcama belgeleri yönetmeliği | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tahakkuk |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2021 |
64 | İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ | *Dağıtım anahtarları
*Faturalandırma mevzuatı | Sağlık tesisinde çalışanların çalıştıkları alan/birim konularında gerekli bilgi yeteneğine sahip olmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz yüze | Konferans Salonu | Tig Personeli |
İdari ve Mali İşler Müd.
| Haziran | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | 22.06.2022 |
65 | GENEL | *İnflüaenza bağışıklama programı | İnflüaenza hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Kasım | 1-2 Saat | | 14.Kas.22 |
66 | GENEL | Diyabet Hastalığı *14 Kasım Dünya Diyabet Günü | Diyabet hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Kasım | 1-2 Saat | | 14.Kas.22 |
67 | ÖZEL GÜN VE HAFTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER | *Meme kanseri ve kendi kendine meme muayenesi. *1-31 Ekim meme kanseri bilinçlendirme ayı | Meme kanseri hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Kasım | 1-2 Saat | | 14.Kas.22 |
68 | ÖZEL GÜN VE HAFTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER | *03-09 Kasım doku ve organ bağışı haftası | Organ bağışı hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak, organ bağışı süreci hakkında bilgi vermek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Kasım | 1-2 Saat | | 14.Kas.22 |
69 | ÖZEL GÜN VE HAFTALARA YÖNELİK EĞİTİMLER | 12-19 Kasım dünya koah günü | KOAH hakkında bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Online Uzaktan Eğitim | | Tüm Personel | Eğitim Hemşiresi | Kasım | 1-2 Saat | | 14.Kas.22 |
70 | UYUM EĞİTİMİ | *Genel uyum eğitimi | Hastanemizde yeni çalışmaya başlayan personellerin tüm birimleri tanıması,yerini öğrenmesi ve genel hastane uyumuna yönelik oryante eğitimidir. | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz Yüze Anlatım | | Kuruma yeni başlayan personel | Yönetici Amir | İşe başladığı ilk 15 gün içinde | 1-2 Saat | SORU-CEVAP | |
71 | UYUM EĞİTİMİ | *Bölüm uyum eğitimi | Tayin ile gelen ya da birim değiştirenlerin yeni birimlerine oryantasyonunu sağlama ile ilgili eğitim bilgilerini üst düzeyde vermek | İscehisar Devlet Hastanesinde her kademesinde çalışan personelin görevleri ile ilgili bilgi ve becerilerini arttırmak, Yaptıkları işlerin öneminin ve uygunluğunun farkında olmalarını temin etmek. | Yüz Yüze Anlatım | | Bölüme yeni başlayan personel | İlgili Bölüm Sorumlusu | Başladığı hafta | - | SORU-CEVAP | |